Kultura korporacyjna

Od czasu ustanowienia Sanlu Auto Parts w 1985 r. Nasz zespół badawczo -rozwojowy rozrósł się z niewielkiej grupy na więcej niż 100+. Obszar zakładu rozszerzył się do 30. 000 metry kwadratowe, a roczna moc śruby w 2020 r. Osiągnęła 6 ton 000. Teraz staliśmy się działaniami o określonej skali, jest ściśle związane z kulturą korporacyjną naszej firmy: system ideologiczny
Podstawową koncepcją jest „Uczciwość, trzy ścieżki, wygrana z The Times”.
Naszą misją korporacyjną jest dążenie do doskonałości i dążenie do doskonałości.